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2025-05-13
应赔一个月工资。依据《劳动合同法》,工作满6个月按一年算,提前通知辞退也需赔偿,不赔或赔少了可能面临劳动仲裁和赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是协商或劳动仲裁。可先与雇主协商赔偿金额,协商不成再通过劳动仲裁解决,根据工作时长和法律规定确定赔偿标准。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫应赔一个月工资。操作如下:1. 收集工作证据,如合同、工资单;2. 与雇主协商,依据《劳动合同法》要求一个月工资赔偿;3. 协商无果则申请劳动仲裁,提交证据,等待裁决。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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