干了7个月的活，未发工资，也未交社保，怎么处理啊

提交仲裁申请：如果与单位协商无果，可向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，要求单位补发工资、补缴社保，并可能要求支付经济补偿金（如单位存在违法解除劳动合同等情形）。
准备仲裁材料：包括仲裁申请书、证据清单及相关证据材料等。
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你好，你说的情况建议你起诉主张赔偿
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您可以提出辞职并要求支付工资及补偿金。根据《劳动合同法》，用人单位需按时支付工资并缴纳社保，否则劳动者有权提出辞职并索求补偿。不及时处理可能导致权益受损，影响个人生活和职业发展。
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可辞职并索求补偿。操作如下：1. 与雇主沟通，明确表达因未发工资和未交社保需辞职，并要求支付工资及按工作年限计算的补偿金；2. 若雇主不同意，收集工作证据，如合同、工时记录等；3. 向当地劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁，必要时可寻求律师帮助。
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常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。首先尝试与雇主协商解决工资和社保问题，若协商无果，则向当地劳动部门提起劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。
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