旷离领导没有提醒我们签离职单，以没有离职单为由缓发我的工资
杭州临平律师哪个好
2025-05-28
单位以没离职单缓发工资不合理。您可先与单位协商，要求及时支付工资。协商不成，可收集工作证据去申请劳动仲裁维权。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您好，您可以向劳动监察大队投诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
上一篇：检察院取保候审后决定不起诉咋办
下一篇：暂无 了