劳务公司拖欠劳务税怎么办

法律分析：
（1）劳务公司拖欠劳务税违反法律规定，损害劳动者权益。劳动者在面对此类情况时，首先可与劳务公司协商解决，且要保留好劳务合同、工资发放记录、纳税凭证等证据，以便后续维权使用。
（2）若协商失败，劳动者可向当地税务机关举报。税务机关有监管企业纳税情况的职责，查实劳务公司拖欠劳务税问题后，会责令其补缴税款，并根据情节处以罚款等行政处罚。
（3）劳动者还能向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会对劳务公司的劳动用工情况进行检查。
（4）若因劳务公司拖欠劳务税给劳动者造成损失，劳动者可通过民事诉讼要求其赔偿。

提醒：
劳动者维权时务必保留好关键证据，不同案情解决方式有别，建议咨询以获取具体分析。
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1.劳务公司拖欠劳务税属违法行为，劳动者权益受侵害时可多途径维权。
2.具体解决措施和建议如下：
-先与劳务公司协商，要求依法缴纳拖欠的劳务税，同时保留劳务合同、工资发放记录、纳税凭证等证据。
-协商无果，向当地税务机关举报，税务机关会对企业纳税情况监管调查，查实后责令补缴税款并给予行政处罚。
-也可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会检查劳务公司劳动用工情况。
-若因劳务公司拖欠劳务税造成损失，可通过民事诉讼要求赔偿。
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结论：
劳务公司拖欠劳务税是违法行为，劳动者可先协商，协商无果可向税务机关举报、向劳动监察部门投诉，造成损失还能民事诉讼索赔。
法律解析：
依据相关法律，劳务公司有依法缴纳劳务税的义务，拖欠劳务税违反法律规定。劳动者遇到此类情况，先与劳务公司协商并保留证据是合理的第一步。税务机关负责监管企业纳税，查实拖欠情况后会责令补缴并给予行政处罚。劳动监察部门可对劳务公司劳动用工情况进行检查。若因劳务公司拖欠劳务税使劳动者遭受损失，劳动者有权通过民事诉讼要求赔偿。若您在劳务税方面遇到类似问题，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
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（一）劳动者遇到劳务公司拖欠劳务税，先和劳务公司友好协商，要求其补缴拖欠的劳务税，过程中要保留劳务合同、工资发放记录、纳税凭证等证据。
（二）协商不成，向当地税务机关举报，税务机关会对企业纳税情况调查，查实后责令劳务公司补缴税款，还会根据情况进行罚款等处罚。
（三）也可向劳动监察部门投诉，他们会检查劳务公司的工资支付和税务缴纳等劳动用工情况。
（四）若因劳务公司拖欠劳务税造成损失，劳动者可通过民事诉讼要求赔偿。

法律依据：
《中华人民共和国税收征收管理法》第六十八条规定，纳税人、扣缴义务人在规定期限内不缴或者少缴应纳或者应解缴的税款，经税务机关责令限期缴纳，逾期仍未缴纳的，税务机关除依照本法第四十条的规定采取强制执行措施追缴其不缴或者少缴的税款外，可以处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款。
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1.劳务公司拖欠劳务税属违法行为。劳动者先与公司协商，要求依法缴税，同时保留劳务合同、工资记录、纳税凭证等证据。

2.协商不成，可向当地税务机关举报。税务机关会监管调查，查实后责令补缴，还会依情节罚款。

3.也能向劳动监察部门投诉，他们会检查公司劳动用工情况。若劳动者有损失，可通过民事诉讼索赔。