现阶段我国的社会保障制度模式是什么

现阶段我国的社会保障制度模式是社会保险为核心的多层次体系。
分析：我国的社会保障制度以社会保险为主体，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，旨在保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助。此外，还包括社会福利、社会救济、社会优抚等多个层次，共同构成我国的社会保障体系。
提醒：当社会保障制度出现支付危机，如养老金缺口扩大、医保基金不足等现象时，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式：
从法律角度看，我国社会保障制度的处理方式主要包括制度完善、政策调整、基金监管和法律援助等。制度完善是根本，通过立法加强社会保障制度建设；政策调整是手段，根据经济社会发展适时调整社保政策；基金监管是关键，确保社保基金安全有效运行；法律援助是保障，为弱势群体提供法律支持。
选择：针对具体的社会保障问题，应综合考虑问题的性质、影响范围及紧迫性，选择合适的处理方式。如涉及制度缺陷，需推动制度完善；如因政策执行不当，则需调整政策；如基金管理存在问题，应加强监管；如需法律支持，则寻求法律援助。
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具体操作：
1. 制度完善：推动立法进程，完善社会保障相关法律法规，明确各方权利义务，确保社会保障制度有法可依。
2. 政策调整：根据经济社会发展情况，适时调整社保政策，如提高养老金发放标准、扩大医保报销范围等，以适应人民群众的需求。
3. 基金监管：加强对社保基金的监管力度，建立健全基金管理制度，确保基金安全、有效运行，防止基金被挪用、滥用。
4. 法律援助：为弱势群体提供法律援助服务，帮助他们维护自身合法权益，如协助申请社保待遇、处理社保纠纷等。
5. 社会参与：鼓励社会各界积极参与社会保障体系建设，提高社会保障制度的覆盖面和可持续性，共同推动社会保障事业的发展。
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