流产后生育津贴处理：
1. 确认单位是否已垫付生育津贴，是则等待单位申请拨付。
2. 若单位未垫付，与单位沟通要求支付。
3. 准备申请材料，如申请表、身份证明、出生证明等。
4. 提交材料至社保经办机构申请拨付。
5. 如遇拒绝，考虑法律途径维权。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为与单位沟通确认津贴发放，并准备相关材料申请拨付。应收集享受生育保险待遇申请表、身份证明及婴儿出生证明等。若单位拒绝支付，可依法申请仲裁或诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 流产后未请假也有生育津贴。依据《社会保险法》，产假期间生育津贴由用人单位支付，无需额外申请。若累计参保满1年且单位已垫付生育津贴，可在生育次月起1年内申请拨付。未及时申请可能影响津贴的及时获取。
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