职务侵犯罪判几年

（一）了解职务侵占罪量刑标准
需明确职务侵占数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。

（二）关注数额标准动态
司法实践中数额标准会随经济社会发展调整，要及时了解标准。

（三）争取从轻处罚情节
案发后积极退赔退赃、取得谅解，有自首、立功等情节可从轻或减轻处罚。

（四）避免从重处罚情形
不要侵占救灾、扶贫等特定款物，否则可能从重处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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法律分析：
（1）职务侵占罪量刑与数额和情节紧密相关。不同的数额区间对应不同的刑罚幅度，分别为三年以下有期徒刑或拘役并处罚金、三年以上十年以下有期徒刑并处罚金、十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
（2）司法实践中，“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”的具体标准会随经济社会发展调整，这意味着在不同时期，相同的侵占金额可能面临不同的量刑。
（3）犯罪后的表现也影响量刑。积极退赔退赃、取得谅解，有自首、立功等情节可从轻或减轻处罚；侵占救灾、扶贫等特定款物则会从重处罚。

提醒：
涉及职务侵占罪，不同的数额和情节对应不同法律后果，建议及时咨询以分析具体案情。
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结论：
职务侵占罪量刑依数额和情节而定，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金，且量刑会因退赔、自首等情节变化。
法律解析：
依据法律规定，职务侵占罪量刑和数额、情节紧密相关。不同数额区间对应不同刑罚，司法实践里数额标准会随经济发展调整。同时，量刑会考虑多种情节，积极退赔退赃、取得谅解、有自首或立功表现，可从轻或减轻处罚；侵占救灾、扶贫等特定款物则可能从重处罚。了解这些法律规定，有助于大家认识职务侵占罪的法律后果。若在生活中遇到与职务侵占罪相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以便获取准确的法律建议和解决方案。
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1.职务侵占罪量刑依据数额和情节。数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。司法实践有具体数额标准且会随经济发展调整。
2.量刑情节方面，案发后积极退赔退赃、取得谅解，有自首、立功等情节可从轻或减轻处罚；侵占救灾、扶贫等特定款物会从重处罚。
3.建议涉案人员积极配合调查，主动退赔退赃争取从轻处理；司法机关在量刑时应综合考虑各种情节，确保罪责刑相适应；同时应及时根据经济发展调整数额标准，保证法律适用的公平性。
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1.职务侵占罪量刑依数额和情节定。侵占数额较大，判三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金；数额巨大，判三到十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大，判十年以上有期徒刑或无期徒刑，同样要交罚金。
2.司法里“数额较大”等有具体标准，会随经济发展调整。
3.案发后积极退赔、获谅解，或有自首、立功情节，可从轻或减轻处罚；侵占特定款物，会从重处罚。